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华大基因有国家背景吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhě华大基因有国家背景吗ng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)华大基因有国家背景吗人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí华大基因有国家背景吗)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。