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campus是什么意思 campus是国誉吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人campus是什么意思 campus是国誉吗员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。